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岗位名称:质量控制部QC

所属部门:质量控制部

直接上级:质量控制部经理

  资: 2000-4000/

任职要求:本科学历,药学、生物技术、化学等相关专业。

岗位职责:负责药品相关理化性质的化验工作。




岗位名称:储备干部

直接上级:部门经理

   资: 3000-4000/

岗位介绍:

根据公司人才战略计划,2017年对公司内各车间、部室配备1-2名相关专业本科学历大学生,作为储备干部、干部助理。主要从事基础岗位学习、基层管理等。培训及学习期1年,根据个人能力、表现确定最终岗位。培训期内,由总部定期组织培训、参观等。职位发展方向:生产管理类、行政管理类、质量研究、研发等。

招募专业:

制药工程、制剂技术、药学、生物技术、化学工程与工艺、医药设备、机电一体化、土木工程,以及上述相关专业;本科学历,应往届毕业生。






岗位名称:IT

所属部门:质量保证部

直接上级:质量保证部经理

    资: 2500-4500/

岗位要求:

1、药企计算机管理或设备管理经验优先;

2、能够理解GAMP5和《计算机化系统》(GMP附录)相关知识;

3、能按照GMP要求进行计算机化系统的相关监督管理;

4、全日制本科学历。计算机相关专业。

岗位职责:

1、审核计算机化系统的验证方案,监督计算机化系统的验证、使用、维护、退役等;

2、起草计算机管理相关文件;

3、进行计算机化系统密码管理;

4、建立文件夹,定期对数据备份,时间校正;

5、评估计算机化系统相关文件、偏差、变更;

6、制止一切不符合文件管理的相关操作。